Come molti sanno lo sciopero dello straordinario è una novità nel nostro settore. Non esiste l’obbligo dello straordinario tranne che in limitatissimi casi: disastri, catastrofi e poco altro. l’Azienda ha però imposto sempre più spesso queste prestazioni aggiuntive e, dove non sono riusciti con le “buone”, non sono mancate le minacce ed anche le sanzioni disciplinari.
Per gestire al meglio un contrasto a questa pratica, abbiamo deciso di proporre un modo che, dopo le ultime novità che abbiamo introdotto, potrà essere molto efficace e potrà essere praticato per un periodo consecutivo – 30 giorni – ed inciderà, se praticato in maniera importante, anche sui cantieri che sono l’attività a cui RFI tiene di più.
Il tutto senza un danno economico per i lavoratori e quindi senza le difficoltà che la detrazione che lo sciopero in altre modalità comporta, potrà essere praticato anche per molti giorni senza difficoltà.
Fermo restando che potrete contattarci in qualsiasi momento, per problemi o chiarimenti, e che, se richiesto, potremmo organizzare call online specifiche per supportare chi fosse interessato. Ad integrazione delle norme tecniche che crediamo chiare, ecco nel PDF allegato una sintesi per avere idea di cosa si tratta.