10 gennaio 2024 – 10 gennaio 2026:
a due anni dall’accordo “Modello Brandizzo”

Un anniversario per chi lotta per vita e diritti contro paura e rassegnazione!

Ad oggi la mancanza di sicurezza sul lavoro resta il grande problema irrisolto, con cui i lavoratori devono fare i conti, a fronte di un sistema che continua a mietere vittime senza tregua.

Il 10 gennaio 2024, Rfi e sindacati complici firmano un accordo capestro che stravolge lavoro e vita dei lavoratori della manutenzione con un drastico peggioramento delle condizioni di sicurezza.

La strage operaia di Brandizzo (5 operai travolti dal treno) accade il 30 agosto 2023; con l’accordo del 10 gennaio 2024 il “modus operandi” in cui si genera quella strage, viene assunto come modello che RFI adotta per i suoi progetti.

Il modello Brandizzo per:

  • neutralizzare la resistenza dei ferrovieri volta ad arginare le pressioni e le intimidazioni che arrivano dalle ditte appaltatrici e da capi e capetti di RFI;
  • determinare un clima di paura, diretto e semplice: chiarire cioè a tutto il personale che non assecondare le esigenze dell’impresa provocherà serie conseguenze per chi non si allinea.

Se per Aziende (RFI e Imprese Appaltatrici) e OOSS i lavoratori sono sacrificabili in quella specie di “mattatoio” in cui vogliono relegarci, dobbiamo avere la forza di ribadire che non ci stiamo.

Per il prossimo 10 gennaio abbiamo organizzato uno sciopero e un presidio per:

– porre come diritto inalienabile la sicurezza sul lavoro, con ogni mezzo necessario;
– sottolineare che lottiamo da due anni e non abbiamo intenzione di mollare.

Vi invitiamo a partecipare e, per chi volesse, inviare adesione a info@anlm.it.

Sabato 10 gennaio – dalle ore 10.00
Presidio all’ingresso della stazione di Firenze SMN
lato via Valfonda

Aderiscono: Coordinamento 12 ottobre per sicurezza, salute, contro la repressione – Ferrovieri contro la Guerra, Coordinamento Regionale Toscano SAS (Salute-Sanità-Ambiente), Cobas L.P, CUB Trasporti, SGB

Tags:

Ancora nessun commento

Lascia un commento